Pracovní trh si žádá nejen vzdělané a úspěšné, ale také atraktivní lidi, kteří jsou ochotní na sobě pracovat a mají touhu být výjimeční. Stejně tak to od nich na určitých pozicích požadují jejich zaměstnavatelé. Chcete zvýšit svoji hodnotu na pracovním trhu? Průběžná práce na sobě, sebevzdělávání je důležitou motivací pro (sebe)zdokonalování. Vnitřně nastaví člověka na společnost, ve které se chce úspěšně a s lehkostí pohybovat.
Rozloučení s našimi blízkými je velmi traumatizující. Na společenské chování v tu chvíli není prostor. Přesto bychom měli dodržet alespoň základní pravidla. Která to jsou?
Respekt se dá získat dvěma způsoby. Proto, že jsem šéf a tudíž mě z této pozice musí všichni poslouchat, nebo druhým způsobem. Přirozenou cestou , tedy osobností člověka. Vždy je důležité, aby lidé důvěřovali tomu, co a jak říkáte a za slovy stály činy a výsledky.
Jste pozváni na pohovor? Říká se, že nikdy nemáme druhou šanci udělat první dojem. Proto je důležitý. Špatný začátek jej může celý pokazit. Proto přijďte včas. A dbejte na vzbuzení sympatického prvního dojmu. První dojem je v podstatě instinkt, na jehož základě vnímáme druhé. Rozhodující jsou první vteřiny, kterými můžeme ovlivnit celý pohovor.
Pozdravit úklonem, smeknout klobouk, “políbit” ruku dámě. To bylo ve 20. století bylo především za první republiky ve vyšších kruzích naprostou samozřejmostí. A bylo jedno, zda se lidé potkali ve firmě, na ulici nebo na návštěvě. Proč dnes slušnost vypadá jako slabost?
Nastoupili jste právě jako nový šéf? Pak počítejte s tím, že vás vaši zaměstnanci budou sledovat a testovat na každém kroku. Čím mladší jste, tím těžší zkouška bude. Podřízení sledují na svém novém vedení nejen to, jak se obléká, vystupuje, ale testují hranice vzájemného vztahu.
Copyright 2012-2024. VIPosobnosti.cz.
Autorská práva: Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či další zpřístupňování článků, podcastů, videí a fotografií bez písemného souhlasu vydavatele, vč. sociálních sítí je zakázáno.
