Kariéra a etiketa

Pozdravit úklonem, smeknout klobouk,  “políbit” ruku dámě. To bylo ve 20. století bylo především za první republiky ve vyšších kruzích naprostou samozřejmostí. A bylo jedno, zda se lidé potkali ve firmě, na ulici nebo na návštěvě. Proč dnes slušnost vypadá jako slabost?

Nastoupili jste právě jako nový šéf? Pak počítejte s tím, že vás vaši zaměstnanci budou sledovat a testovat na každém kroku. Čím mladší jste, tím těžší zkouška bude. Podřízení sledují na svém novém vedení nejen to, jak se obléká, vystupuje, ale testují hranice vzájemného vztahu.

Společenská pravidla psaná i nepsaná mají jednoho společného jmenovatele. Etiketu. Dnes patří dnes k základním znalostem v oblasti slušného jednání a umění vycházet s lidmi. Kdo se jí v historii řídil, pro koho byla určena a jak vznikla?

Každý si ve své profesi hledá cestu, jak si co nejlépe zorganizovat čas. Mít vše v naprostém pořádku je náročné a často v některých profesích nemožné. Přesto existují lidé, kteří znervózní ve chvíli, kdy zjistí, že už měli před dvěma minutami někde být. Přinášíme vám zpověď o nemoci z povolání čtyřicetileté učitelky na základní škole.

Jak rozpoznáte, že se k vám chovává šéf jako pravý manipulátor? Co můžete udělat, abyste tomu zabránili a obstáli před ním?
Dobrému šéfovi – manipulátorovi se může podařit u svých podřízených vyvolat pocity, že jsou špatní, nedostačující, a to nejen profesně, ale i jako lidé- osobnosti. Pocit viny vede k nízkému sebevědomí a podobnému výkonu práce. Někdy šéfové využívají tohoto triku proto, aby zaměstnanci nemuseli napřímo dávat výpověď, a snaží se svého podřízeného donutit k tomu, aby odešel sám. Tento způsob jednání se často používá v případě, kdy vedoucí vycítí, že by jeho funkce mohla být druhým ohrožena.

Svého nadřízeného si nevybíráme. Je nám přidělen se spoustou vlastností, které odhalujeme až časem a málokdy máme možnost s nimi něco udělat. Jak poznáme, jaký typ šéfa vám vládne? Jak obstát před svým šéfem?