Redaktorka
Změna práce není v životě zrovna malým krokem, rozhodně to ale není ani velký problém, kterého je třeba se obávat. Nabídky práce v Praze i v dalších větších městech jsou i navzdory neustále skloňované krizi, a v životě jsou situace, kdy je lepší práci změnit, než se na jednom místě dlouho trápit. A jak poznáte, že právě teď nastal čas odejít?
Občas se toho v práci na každého navalí více, než je schopen zvládnout. Pokud ale tuto situaci zažíváte každý den a už ráno při vstávání cítíte z práce stres, je načase zvážit změnu. Pokud by byl totiž tento stav dlouhodobý, projeví se to nejen na vaší práci, ale i v osobním životě a zdravotním stavu. A to už za komplikace opravdu nestojí.
Ať už si to přiznáváte nebo ne, peníze a další ocenění hrají v životě důležitou roli. Pokud tedy dostáváte peněz málo, a cítíte se nedostatečně ohodnoceni, rozhodně se to odrazí i na vaší výkonosti v práci i mimo ni. Zeptejte se svého nadřízeného, co můžete udělat proto, abyste dostali v práci přidáno. Jestliže je zvýšení platu za každých okolností dlouhodobě neprůchodné, tak je načase uvažovat o změně práce. Nezapomeňte ale nikdy, že nestačí jen váš chtíč a nespokojenost. I vy musíte zaměstnavateli na oplátku něco nabídnout.
Možná jste se ocitli ve zvláštní situaci, kdy vám aktuální práce nevadí, nebo vás dokonce baví, ale vše vám kazí nepříjemní kolegové. Jestliže s nimi musíte aktivně spolupracovat a jste tak v častém kontaktu, rozhodně zvažte svoje možnosti. Často není nutné přímo odcházet z práce a vztahy lze napravit jiným způsobem. Jste-li ale pod stálým tlakem, se kterým nelze nic dělat, poohlédněte se po stejné nebo podobné práci jinde, možná vám tam pracovní kolektiv sedne více. To stejné samozřejmě platí i u problémů s nadřízeným pracovníkem.
Když jste nastupovali do práce, měli jste nějaký svůj soukromý život, možná ještě čerstvě po studiu, hlavu plnou ideálů a plánů. Nyní ale můžete vše vidět jinak. Zejména změna rodinné situace často zamíchá s prioritami a zůstávat každý den přesčas nebo jezdit týdně na služební cesty najednou není vysvobozením ale trestem. Zamyslete se, kam chcete dále směřovat a zkuste se dohodnout v zaměstnání na změně, která by vyhovovala vám i zaměstnavateli. Pokud vaši situaci nepochopí a nic se nezmění, je to rozhodně důvod k odchodu.
Jestli jste nuceni dělat čas od času úkoly, které nepatří zrovna mezi vaše oblíbené, rozhodně to ještě neznamená, že vás práce nebaví. Pokud se ale v práci vyloženě nudíte nebo se do ní musíte neustále nutit, možná jste prostě jen na špatném místě. Ačkoliv je tento důvod prostý a nikterak vzletný, je třeba si uvědomit, že v zaměstnání strávíte téměř třetinu svého života. Opravdu ji chcete prožít takhle?
Jestli jste se v nějaké z předešlých situací našli, není třeba se ukvapovat. Podívat se na aktuální nabídky práce a zhodnotit svou situaci ale můžete vždycky. Podle toho se poté můžete rozhodnout, zda v práci zůstat, nebo zkusit štěstí jinde.
