Kariéra a etiketa

Inspirace k úspěšné komunikaci, image, ale také o psaných a nepsaných pravidel společenského vystupování

Je důležité poděkovat za dárky a přání?

Narozeniny, svátky, výročí, ale i Vánoce. Dny, které mají pro někoho slavnostní ráz. Dostáváme nebo naopak věnujeme dárky, přijímáme gratulace. Poděkovat, ale i přijímat není vždy jednoduché. Proč někdy raději dáváme?

Etiketa předávání vyznamenání na Hradě. Nejen Gott by byl asi překvapen

V pondělí, 7. března proběhlo na Hradě předávání státních vyznamenání. Zúčastnili se jej nejen ti, pro které byla určena, ale také zástupci rodin. Z rukou prezidenta Miloše Zemana převzít vyznamenání byl pro mnohé nelehký úkol.Právě naše společenské vystupování hovoří o tom jak si vážíme sebe i druhých i našich základních znalostech chování ve společnosti.

Máte rádi lichotky? Ne každý to s námi ale myslí dobře

Kdo z nás rád neslyší, jak nám to sluší, jak jsme úspěšní, ale třeba i nejlepší. Každá pozitivní informace je důležitá, protože nám pomáhá zvýšit sebevědomí, motivovat. Naopak negativní hodnocení naší osobnosti nás často vede ke ztrátě víry nad sebou samými. Komu máme věřit?

Kolega vám kouká do výstřihu a vede dvojsmyslné řeči. Co s ním?

Sex na pracovišti? Návrat do původních kolegiálních vztahů bývá po skončení milostného románku velmi složitý. Chcete-li být dobýváni, pak mimo zaměstnání. Kouká vám kolega do výstřihu nebo vede dvojsmyslné řeči? Mluví o kariéře přes city a postel? Nebo naopak šéfová uhání vašeho kolegu? Co s tím? Jak reagovat, jak se bránit?

Ne vždy je váš neúspěch při pracovním pohovoru vaše chyba

Zaměstnavatelé si stěžuji, že mají nedostatek kvalitních lidí. Poptávku po nich si ale sami zničili malými platy a tím pádem nekvalitními zaměstnanci. Svůj podíl na tom mají ale i personalisté. Ne vždy správně vedou pohovory. Pokud při něm neuspějete, nemusí to být jen vaše chyba. Být profesionálem ve svém oboru neplatí jen pro uchazeče o práci, ale také pro personalisty a majitele firem. Ti často neznají základní pravidla nejen během pracovního pohovoru. Co vše nezvládají a proč někdy nemůžou najít kvalitní zaměstnance?